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「 勤修内功 高效增长」佩信集团年中Passion日盛夏绽放

2021-07-21

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7月18日的上海漕河泾开发区会议中心,相当热闹。

和往年天高云淡的七月一样,佩信集团迎来了“年中Passion日”。

在这一天,漕河泾园区里有几百位佩信员工伙伴以及亲朋好友,其中包括半年度优秀员工提名者、青春洋溢的90后、充满期待的ASK三星获得者们......

“勤修内功,高效增长”的主题旗帜辉映着这个盛夏葳蕤的梧桐和嘒嘒不止的蝉鸣,奏响着佩信进取拼搏、乘风破浪的时代强音。


佩信的年中会议不像传统的战役总结大会,反倒更像是佩信family全体家庭的“轰趴”。


今天,全国各地的佩信人齐聚上海,伙伴见“老伙伴”,从战略大图到兄弟情谊相聊甚欢。

创始人兼董事长 Martin:“我们的伙伴幸福,佩信才会好,我们的客户好,佩信才会好。”


创始人兼董事长 Martin

服务中心 Ann:“佩信最宝贵的产品是我们的服务,服务由人创造,只有这群年轻人,才能创造一个更美好的未来。”

营销部 Chris:“从黑马到千里马,每一个大客户的信任对我们而言都是一次托付。"

BPO Hansen:“每一次的奔波,为了交付和信任,使命必达。”

HRO Crystal: “服务品质和方案价值永远是我们打动客户的不二法门。"

招聘与猎头部 Candy:“以技术为依托,通过简历复推提升,猎头作业标准化,闲置资源优化配置推动客户深度服务。”

软件事业部 Vincent:“满意度一个季度超越一个季度,满足大中型组织人力资源管理各类型应用场景,超越客户期望。”


人才运营部 Navy:“通过渠道升级、渠道技术测试、人才运营大数据拉通,实现人才的高效匹配。”

航空无人机事业部 Grace:“无人机植保领域、巡检领域、职教项目全面启动,并和多家大型企业合作,实现全流程打通和交付。”

IT中心 Power:“打造人企家产业平台,以技术中台为内外部客户服务,达成智慧化。”

人力行政中心 Selina:“打造以幸福为核心的文化体系,让每一位伙伴在这里开心工作,拥有family的温暖,意气风发不在一时,持续奋斗才是英雄。”

财务中心 Michiall:“持续优化财务体系,保证资金安全和各项风险管控,为集团乘风破浪保驾护航。”

佩信的年中Passion本着感恩伙伴和亲友的初衷,从疫情中共克时艰,到打赢新冠战役;从春夏战役到秋收冬藏,大家怀着感恩之心,续写用汗水凝结的故事集。


除了复盘,Passion日这天,园区还弥漫着一股温馨的味道。

散发味道的源头,便是佩信年中会的重头戏—— 21位伙伴被集团授予ASK三星勋章。


据悉,今年是ASK三星设立的第五年,目前已有196位伙伴获得此项荣誉。

其中,来到现场参加授勋的9名伙伴在现场和大家长Martin一一签署协议,Martin亲自为伙伴戴上勋章,送上鲜花。


每位伙伴都特别准备了一段简短的演说,感谢过去的3年,期待未来的3年、5年成了他们一致的愿望。

可以说,“佩信年中Passion日”就是一个起于家,归于家的温情节日。而佩信集团展现出了愿意成为每一个幸福小家庭背后坚实后盾的初心—激情奉献,幸福生活。

川流不息,渊澄取映,ASK三星只是佩信所有幸福体系中的一个小小的精神托起。


“红心”守护“品质”,中国非公企业党建引领。

佩信集团佩琪党支部成立于2015年,目前已经有在册中共党员40余名,旗下服务的员工有百余位党员,从成立支部开始,党员就率先垂范,主动把服务工作与“主题党日”、志愿服务等活动结合起来。

公益俯身倾听,爱心落地有力,从疫情到洪灾,从社区到城市,过去的八年,佩信公益从小到大,目前已助力100余人,低调地坚持着自己的绵薄行动,散发着自己的光热。

在此次活动中,佩信公益又链接到了离上海千里之外的西藏川西、甘肃陇南的12位孩子,听着他们那些难捱的故事和日常,每一位伙伴都感五味杂陈。



“感谢佩信集团的叔叔阿姨们,谢谢你们对我的帮助,我一定会好好学习,将来做个对社会有用的人……” 现场大屏幕上闪现着稚嫩的童颜,每个人都被深深感动。

从成立之日起,佩信将公益放在和其他业务品牌同等重要的位置,这背后是企业看起来单纯但勇敢的终极诉求——为客户创造价值,为伙伴谋求幸福,为股东带来回报,为社会承担责任。

每个人在生活中都会有很多很多艰难的时刻,也会有很多很多感动珍藏的瞬间。


佩信公益就是这样一个精神纪念,公益中的每一份付出都是伙伴们辛勤劳动的成果,是这些温良恭俭的伙伴共同让世界发生着微小而美好的改变。


最后,还有一个彩蛋。新增的近百封客户感谢信铸就了佩信优质的品牌和服务口碑,让所有伙伴觉得幸福而自豪。

引流、交付、品质、合规、风控、人才、创新…… 创始人张东进一一对各职能部门及伙伴报以期待和勉励。

向未来更加开放的人力资源市场、更高效率的技术新应用、更全方位更深层次的员工管理需求去努力……一个崭新的HCM大幕已经拉开,机会与挑战以更快的速度扑面而来。


张东进把企业的持续成功和幸福做了一道划等号的数学题。他说,企业的成功与伙伴的自身幸福息息相关,战略可以模仿,但是组织能力和执行难以复制,这是根植在所有佩信伙伴心中的价值之光和文化之火。

梦想迢迢,始于足下。佩信展现出愿意成为每一个幸福小家庭背后那个坚实后盾的愿景——成为幸福的现代企业集团。这就触及到了经营的最高境界,即把公司的基业长青和员工个体的幸福划上等号。

也正是因为佩信能够带来家的感觉,才使这里的伙伴不仅凝聚力强,为人正气,而且战斗力强。

所以难怪,有那么多人才愿意来到佩信;也难怪,佩信连续多年保持高速的成长。

《歌唱祖国》依然奏响,同样,每个奋斗者的青春都值得被歌唱。


佩信品牌独有的橙色对勾logo,正在勾勒属于我们的精彩纷“橙”:当我们在一起,就会了不起!